Se cauta angajati cu pregatire profesionala avansata. Din pacate o treime dintre firmele interesate de personal nou nu reusesc sa-si gaseasca omul potrivit. Aceasta chiar daca rata somajului este in crestere si, teoretic, numarul de posibili candidati este in crestere.Compania Manpower, specializata in domeniul plasarii de personal, a realizat un studiu in randul angajatorilor romani.
Iar concluziile arata ca 36% dintre acestia au dificulati in acoperirea pozitiilor disponibile in cadrul companiilor lor. Totusi, fata de anul trecut la acest capitol s-a inregistrat o scadere de 26%. Trebuie spus ca cele mai mari probleme in cautarea unui nou angajat se intalnesc la solicitarea de ingineri, muncitori calificati si reprezentanti vanzari. Ca o noutate in topul persoanelor greu de gasit pentru a ocupa un nou post este aparitia operatorilor de productie. Pe lista personalului considerat cu deficit pe piata se mai afla soferii si muncitorii necalificati"Desi numarul de companii care intampina dificultati in acoperirea pozitiilor cheie s-a redus simtitor in 2010 fata de 2009 datorita schimbarilor aparute in raportul cerere/oferta, deficitul de talente ramane inca o problema importanta pentru peste o treime din angajatorii din Romania", a declarat Camelia Stanculescu, reprezentanta Manpower Romania.
"Cresterea numarului de persoane aflate in cautarea unui loc de munca nu elimina nevoia confirmata in ultimii ani de investitii in oameni atat in timpul anilor de studiu, cat si in cadrul companiilor angajatoare.", a mai spus aceasta.
Stirea completa in: Inginerii calificati sunt cei mai cautati, dar sunt greu de gasit
Contact
Facebook
Twitter