Municipiul Timisoara organizeaza la sediul sau din Timisoara, B-dul.C.D. Loga nr.1, in data de 29 decembrie 2009, concurs pentru ocuparea postului de director general la Regia Autonoma de Transport Timisoara .
Concursul consta in 3 probe:
Proba I (eliminatorie): verificarea indeplinirii conditiilor de eligibilitate a candidatilor ;
Conditii de eligibilitate a candidatilor:
a) capacitatea de exercitiu deplina;
b) experienta si pregatirea profesionala :
- studii superioare tehnice, de lunga durata, absolvite cu diploma;
- studii postuniversitare: specialiatea management, cu durata de cel putin 1 an;
- vechime in specialitatea studiilor minim10 ani;
- vechime in functii de conducere de minim 10 ani;
- sa nu fi suferit sanctiuni disciplinare grave (desfacerea disciplinara a contractului de munca);
- cunoasterea limbii engleze - nivel mediu;
- cunostiinte operare calculator : Microsoft Office - nivel mediu;
c) sa fie apt din punct de vedere medical;
d) sa aiba referinte profesionale favorabile de la ultimul loc de munca sau de la manageri ori administratori ai unor societati comerciale sau regii autonome;
e) sa prezinte acte de indentitate valabile cetatenilor romani, emise de autoritatea competenta.
Nu pot participa la concursul de selectie, persoanele care:
a) au fost sanctionate pentru incalcarea dispozitiilor legale in domeniul fiscal;
b) au fost sanctionate pentru acte de concurenta neloiala;
c) au calitatea de manageri sau administratori la o alta societate comerciala sau regie autonoma si nu prezinta o declaratie scrisa ca, in cazul desemnarii, renunta la aceasta;
d) au suferit condamnari penale definitive, care le fac incompatibile cu calitatea de manager;
e) figureaza pe lista managerilor si administratorilor carora li s-a revocat mandatul;
f) detin parti sociale sau actiuni, ei, rudele, sotia si afinii lor pana la gradul al doilea, la alta societate comerciala al carei obiect de activitate este asemanator cu cel al regiei pentru care se face selectia.
Candidatii vor declara in scris ca nu sunt incompatibili, depunand, dupa caz, si acte doveditoare.
Proba II (eliminatorie) : evaluarea lucrarii cu tema : "Eficientizarea activitatii Regiei Autonome de Transport Timisoara avand la baza criteriile si obiectivele de performanta stabilite de Consiliul Local Timisoara precum si reorganizarea si restructurarea regiei"
Proba III (eliminatorie): prezentarea/sustinerea lucrarii proprii, interviu (examinarea cunostintelor teoretice doar pentru candidatii declarati admisi la proba I) si test privind aptitudinile legate de procesul decizional;
Criterii de selectie a ofertelor:
a) aptitudini legate de procesul decizional (capacitatea de a lua decizii si de a evalua impactul acestora, exercitarea controlului decizional, capacitatea manageriala) probate printr-un test adecvat;
b) absolvirea unor studii postuniversitare in specialitatea management cu durata de cel putin un an si experienta de conducere intr-o societate comerciala sau regie autonoma de minim 10 ani;
c) elaborarea unor propuneri de restructurare si relansare a regiei autonome, aplicabile imediat, avand in vedere indicatorii de referinta, obiectivele si criteriile de performanta ce trebuie indeplinite;
d) capacitatea de analiza si sinteza, cunostinte privind legislatia probate prin test scris;
e) pregatirea de specialitate, abilitatile de comunicare, motivatia candidatului;
Actele necesare pentru inscriere sunt documente si inscrisuri care dovedesc indeplinirea conditiilor cerute, respectiv:
- carte/buletin de identitate;
- cazier judiciar (valabil 6 luni de la eliberare);
- recomandare privind profilul profesional si moral. Recomandarea trebuie sa cuprinda, in mod obligatoriu, caracterizarea profilului profesional si moral al persoanei si referinte profesionale favorabile de la ultimul loc de munca sau de la manageri ori administratori ai unor societati comerciale sau regii autonome de profil identic sau asemanator cu cel al RATT, respectiv " transport urban, suburban si metropolitan de calatori" ;
- adeverinta medicala/ certificat medical care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare ;
- curriculum vitae;
- copie legalizata a actelor de studii absolvite ;
- copie legalizata a cartii de munca ;
- declaratie, acte doveditoare, dupa caz, din care sa rezulte ca nu sunt incompatibili cu acest post.
Informatiile necesare elaborarii proiectelor de management, respectiv indicatorii de referinta din ultimul an, obiectivele si criteriile de performanta, regulamentul de organizare si functionare a regiei, contractul colectiv de munca in vigoare, proiectul contractului de management potrivit modelului prevazut de prezentele norme, ultimul bilant contabil anual cu anexele vizat in conditiile legii, vor putea fi consultate in atasament.
Hotararea Consiliului Local nr. 240 din data de 31.07.2007 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli si a criteriilor si obiectivelor de performanta pentru anul 2007 ale Regiei Autonome de Transport Timisoara
Hotararea Consiliului Local nr. 200 din data de 26.05.2009 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli si a criteriilor si obiectivelor de performanta pentru anul 2009 ale Regiei Autonome de Transport Timisoara
Candidatii depun ofertele (actele privind inscrierea si proiectul de management) , cu indeplinirea conditiilor prevazute, in termen de 20 de zile de la publicarea anuntului de organizare a concursului, pe suport de hartie, respectiv pana la data de 17 decembrie 2009 la sediul institutiei, B-dul. C.D. Loga nr. 1, camera 12.
Sef Serviciu Resurse Umane,
Rodica AURELIAN
Sursa: Primaria Timisoara
Contact
Facebook
Twitter