Municipiul Timisoara organizeaza concurs pentru ocuparea pe durata determinata a postului de: Referent – la Compartimentul Pompe Funebre
Proba scrisa va avea loc in data de 10.11.2011, ora 10.00.
Conditii: studii medii absolvite cu diploma; cunostiinte de operare calculator: Microsoft Oficce – nivel mediu;
DOSARUL DE CONCURS:
a) formularul de inscriere prevazut in anexa ;
b) copia actului de identitate;
c) copiile diplomelor de studii si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari;
d) copia carnetului de munca sau, dupa caz, o adeverinta care sa ateste vechimea in munca si, dupa caz, in specialitatea studiilor necesare ocuparii functiei ;
e) cazierul judiciar;
f) adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) declaratia pe propria raspundere sau adeverinta care sa ateste ca nu a desfasurat activitati de politie politica.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii Publice.
Copiile actelor se prezinta in copii legalizate sau insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevazut la lit. e) poate fi inlocuit cu o declaratie pe proprie raspundere. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de 5 zile lucratoare de la data la care a fost declarat admis in urma selectiei dosarelor, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Formularul de inscriere se pune la dispozitie candidatilor prin secretarul comisiei de concurs din cadrul autoritatii sau institutiei publice organizatoare a concursului.
Termenul de depunere al dosarului: 12.10.2011 la sediul institutiei din Timisoara, B-dul C.D. Loga nr. 1, Serviciul Resurse Umane – camera 8 (parter).
Criteriile de evaluare a activitatii profesionale :
1. rezultate obtinute;
2. asumarea responsabilitatii;
3. adaptare la complexitatea muncii, initiativa si creativitate;
4. capacitatea relationala si disciplina muncii.
Perioada de proba : 6 - 12 luni
Salariul : conform prevederilor Legii nr. 285/2010
Bibliografie
Sursa: Primaria Timisoara
Contact
Facebook
Twitter