Inspector Resurse Umane

Inspector Resurse Umane Responsabilitati:

• intocmeste si gestioneaza dosarele de personal;
• genereaza documente contractuale din aplicatia companiei: contract de munca, acte aditionale, decizii;
• verifica corectitudinea documentelor emise;
• actualizeaza la zi Registrul de evidenta a salariatilor;
• informeaza angajatii cu privire la documentele lipsa identificate in dosarul de personal, atat la angajare cat si ulterior;
• intocmeste adeverinte pentru salariati;
• calculeaza drepturile salariale ale angajatilor firmei in programul D-Soft;
• asigura diverse activitati de secretariat;

Cerinte:

• minimum 2 ani de experienta in domeniul administrarii de personal;
• cunoasterea programului D-Soft sau alt program de salarizare;
• experienta in lucru cu Revisalul;
• curs de inspector resurse umane;
• bune cunostinte de legislatia muncii.